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Diversity-Portal

Die Universität Düsseldorf setzt sich mit ihrem Prorektor für strategisches Management und Chancengerechtigkeit schon seit einiger Zeit für Diversität und Minderheitenschutz auf unserem Campus ein. In unserer Arbeit unterstützen wir den Prorektor Pfeffer und seine Mitarbeiterinnen Inge Krümpelbeck und Lisa Waloschik und möchten euch daher das in diesem Zusammenhang entstandene Portal vorstellen:

Ihrem Namenspatron Heinrich Heine verpflichtet, wertschätzt und lebt die HHU als weltoffene und tolerante Universität die menschliche Vielfalt, die unabdingbarer Bestandteil von Exzellenz ist. Eine neue Anlaufstelle zum Thema Diversity bildet das neu eingerichtete Portal www.diversity.hhu.de. Das Portal lädt dazu ein, sich zu informieren, zu sensibilisieren, auszutauschen und zu engagieren. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Anregungen zu geben oder auf Probleme und Missstände aufmerksam zu machen. Abgerundet wird www.diversity.hhu.de durch Handreichungen, Good Practice-Beispiele und ein Diversity-Glossar zur Wissensvermittlung sowie ein Foto-Stereotypen-Quiz von HHU-Angehörigen zur spielerischen Sensibilisierung.

Im Portal werdet ihr feststellen, dass der AStA seit seiner Gründung einiges in Richtung Chancengerechtigkeit, Minderheitenschutz, Präventions- und Beratungsarbeit macht und es viele konkrete Anlaufstellen für alle Studierenden gibt. Scheut euch also nicht, euch bei Fragen oder Problemen an uns oder die jeweiligen Referate zu wenden.

Informationsflyer zum Diversity-Portal